4月12日，《中國改革報》在07版：視野中刊登《專業賦能 為“一老一小”保駕護航》一文。中國改革報創刊于1994年1月12日，是國家發展和改革委員會主管、中國改革報社主辦的全國性綜合類日報，是中國傳媒領域以報道改革與發展為主要內容的報紙。

　　文章對國家“十四五”規劃期間，人口發展問題，高度贊揚了北京創為世紀商業管理有限公司重點完善人口服務體系，在規范優生優育全程服務，打造孕產康養“一條龍”服務鏈，促進人口長期均衡發展所做的貢獻表示肯定。

　　原文如下

　　近日，“廣東女職工休生育獎勵假被開除”一事引發廣泛關注。無獨有偶，重慶一女子自己去某酒店應聘，酒店經理要求她寫一份一旦懷孕就自己辭職的書面保證。在改革開放的今天，理想母親與理想員工之間的張力和平衡依然是輿論場上的熱門話題，而由此衍生出來的生育、養育和教育的問題也成為了生育率持續低位的關鍵要素。

　　據了解，我國自2016年1月1日起實施“全面兩孩”生育政策，生育率在經歷一段時期的回升后，又回落到基本由經濟社會發展程度所決定的水平，生育政策的變動影響日趨微弱。有專家預測，“十四五”時期，我國年度生育水平將有較大波動，可能出現極低的時期生育水平。

　　“十四五”規劃綱要指出，要制定人口長期發展戰略，優化生育政策，以“一老一小”為重點完善人口服務體系，促進人口長期均衡發展。增強生育政策包容性，推動生育政策與經濟社會政策配套銜接，減輕家庭生育、養育、教育負擔，釋放生育政策潛力。

　　北京創為世紀商業管理有限公司（以下簡稱“創為世紀”）創始人原晉兵在談及婦女健康發展問題時表示，婦女兒童健康是人類持續發展的前提和基礎，也是社會和諧、家庭幸福的基礎。“生育政策的包容性，應全面、充分體現在‘生’和‘育’兩個環節之中。”

　　“我們的研發團隊先后深入希臘、英國、瑞士、日韓等多個國家和地區深度調研，分析國內孕產女性的真實需求，引進國際前沿技術，結合中醫理論基礎，融匯現代創新科技，利用‘智慧型數字化互聯網+’通過精準的數據分析為客戶提供VIP私人咨詢、預約專家、跟蹤數據定期評估等定制化健康方案。”原晉兵說，作為行業新業態性品牌，同時，我們不斷完善優化并嚴格把關孕產康養各個環節的供應鏈服務體系。

　　目前，創為世紀已為社會培養出上萬名優秀孕產康養專業技術人才，被業內稱為中國孕產母嬰項目培訓的“黃埔軍校”。同時，根據我國已經出臺的《產后母嬰康復機構管理和服務指南》《母嬰保健服務場所通用要求》等文件，創為世紀積極履行社會責任和義務，堅持以孕產需求為己任，在行業內制定高端化，專業化，定制化標準，為促進人口增長、社會和諧發展貢獻力量。

　　《中國改革報》對北京創為世紀商業管理有限公司專業能力與企業實力的肯定，激勵著創為世紀繼續深耕孕產康養領域服務廣大孕產媽咪的決心，對于創為世紀的未來戰略發展，董事長原晉兵表示，真正的產康行業要在五個維度做好服務：

　　1.要深挖孕產婦的群體價值;

　　2.產康相關的各類服務機構，市場上各個品牌;

　　3.產康行業需要具備專業性的從業人群；

　　4.產康領域要建設學術研究機構；

　　5.完善產康行業的供應鏈。

　　百舸爭流千帆競，敢立潮頭唱大風。奮進中的創為世紀，始終堅持以孕產媽咪需求為己任，持續優化升級，進一步完善整個孕產康養服務鏈，踐行著企業的社會公民責任和義務，做好示范，提供系統、規范的“優生·優育·優教”全程服務，加強女性孕產期健康服務，提高出生人口質量。

　　政策持續向好，大健康行業的全新機遇

　　在政策紅利的不斷釋放下，孕產康養產業即將步入蓬勃發展期，并已經形成新的經濟增長點。與發達國家相比，我國的健康產業仍處于起步階段，產業發展前景可期，可以說，孕產康養行業是醞釀著豐富投資機會的朝陽產業。而從事女性健康事業也不僅僅是一份工作，它是一種被國家、社會認可的職業，必然前途無量。

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