11月3日上午，桐廬縣市級以上非公企業先進（模范）職工之家和縣級以上“文化家園”建設工作會議在杭州舒泰/千芝雅衛生用品有限公司成功舉行。

　　會議主要是推廣全縣非公企業創建市級以上先進（模范）“職工之家”和縣級以上“文化家園”創建工作，進一步推動全縣大中型企業工會工作的規范化和常態化，推進全縣非公企業工會工作創新思路，創建更多的企業職工之家和職工文化家園。

　　會議由桐廬縣總工會副主席潘武英主持。縣總工會黨組書記、主席滕建明做了重要講話。他指出，工會工作是企業、政府和職工之間的橋梁，是化解矛盾，穩定職工、促進社會和諧的必要條件之一。他還強調，要做好工作先要從企業文化建設出發，將企業的文化家園建設和職工之家建設結合起來，發揚企業職工之家和文化家園的形象和窗口作用。企業工會主席應當做好企業職工的娘家人，當好職工利益和權益的代言人。

　　會上，杭州舒泰/千芝雅衛生用品有限公司企業工會主席方英代表企業發言，分享了建設職工之家和文化家園的成功經驗。她指出，搞好企業工會工作，除了工會相關工作人員的努力之外，離不開企業當家人的支持。杭州舒泰/千芝雅的工會工作之所以能夠順利開展，與公司董事長吳躍的大力支持是離不開的。他對于企業文化建設、企業員工生活、員工業余文化建設的重視，是舒泰/千芝雅工會成長的根本原因。