2022年的鐘聲即將敲響，利貝樂也即將邁向發展的第十四個年頭。近年來，利貝樂秉承初心，不斷發展創新，隊伍不斷壯大。山東省區始終緊隨公司步伐，緊盯目標，成果頗豐......

　　12月23日，利貝樂召開2021利貝樂山東區域城市人員年度會議，會議以“未來可期·因為有你”為主題，全面回顧并深入分析了2021年山東省區經營情況，重點規劃2022年工作方向及戰略打法。利貝樂母嬰事業部副總韓岳韓總、山東省區總經理王彥森王總、各城市負責人、優秀員工等共同參加此次會議。

　　會議伊始，利貝樂母嬰事業部韓岳韓總先發言，對今年以來母嬰行業整體發展趨勢分析總結，并解讀2022年利貝樂整體戰略規劃及重點發展方向。過去的一年我們積極應對挑戰，逆勢而進，在公司各方面取得了不錯的成績。新的一年，韓總也提出了新的目標，期待大家在新的一年，站在新的高度，爭取更優異的成績！

　　韓總介紹利貝樂2022年規劃

　　隨后，山東省區總經理王彥森王總就2021年山東區域市場工作情況做出總結，充分肯定了各城市負責人的工作成果，同時也指出了大家工作中的不足和需要改進的地方，重點部署明年區域工作重點。

　　王總總結21年山東市場工作及22年規劃

　　2021年是深刻的一年，大家團結一心，共同克服困難完成業績任務，公司的發展離不開全體組員的辛勤努力，離不開先進個人的貢獻。會上，年度考核優異的組員受邀進行了年度工作心得分享，為大家進一步提質增效，提供良好工作思路與經驗，取長補短，共同進步。

　　濰坊城市經理李芹——《門店客情維護的原則和專業性體現》

　　煙臺城市經理徐開成——《戶外活動的邀約及執行要點》

　　為激勵大家在2022年再創佳績，會上也為本年度表現優異的個人送去了肯定和鼓勵。

　　王總為各區域優秀員工代表頒發獎品

　　風好正揚帆，奮斗正當時！王總在隨后的總結中表示：在新的一年里，希望全體成員朝著同一個目標繼續前行，堅定完成公司下達的各項任務，向先進個人學習，不斷突破，充實自我，隨利貝樂一同成長！

　　王總總結并勉勵團隊人員

　　總結過去是成績，迎接未來是目標。對于下階段工作任務，韓總也在會議后作出部署，希望大家腳踏實地，緊跟利貝樂的步伐，攻堅克難，實現個人及公司的共同成長！

　　韓總部署下階段工作任務

　　2021年，我們用不盡的智慧和堅定的步伐，沖刺利貝樂山東年度區域目標。2022年，我們也將不改初心，奮力拼搏，在逆境中成長，期待大家來年的再次突破，實現新的騰飛！未來可期，因為有你！